Mes garanties

Vous avez cessé vos fonctions d’agent général d’assurance pour percevoir votre retraite complémentaire CAVAMAC RCO. À ce titre, vous pouvez conserver votre couverture santé complémentaire PRAGA 100 % et SUP-PRAGA.

La complémentaire santé PRAGA 100 %

En tant qu’agent général à la retraite, votre adhésion à la complémentaire santé PRAGA 100 % devient facultative. Vous pouvez ainsi la résilier. Toutefois si vous sortez du groupe assurable durant plus d’une année, vous n’aurez plus la possibilité d’adhérer à nouveau aux contrats PRAGA et SUP-PRAGA par la suite.

Rappelons que PRAGA 100 % est une complémentaire santé familiale destinée à rembourser des frais médicaux restant à votre charge, après ceux effectués par votre régime maladie de base, à hauteur de 100 % de la Base de Remboursement de la Sécurité sociale. Tous les membres de votre famille sont couverts : votre conjoint (marié, pacsé ou concubin), mais également vos enfants à charge jusqu’à leurs 28 ans s’ils sont étudiants, ou s’ils sont considérés comme primo demandeurs d’emploi moins de 6 mois après avoir arrêté leurs études ou encore s’ils sont au chômage après avoir suivi une formation en alternance.

Ce contrat est dit « responsable » et il est conforme aux dispositions de la réforme du “100 % santé”.

La Surcomplémentaire SUP-PRAGA

Comme durant votre activité d’agent général, vous pouvez bénéficier d’une couverture surcomplémentaire, à savoir SUP-PRAGA 200 % ou 300 %. L’adhésion à l’un ou l’autre de ces contrats facultatifs est bien entendu étroitement liée à PRAGA. Seuls les adhérents bénéficiaires du contrat santé PRAGA 100 % peuvent souscrire à la surcomplémentaire santé SUP-PRAGA.

Rappelons que SUP-PRAGA est une surcomplémentaire santé parfaitement adaptée et complémentaire à votre contrat PRAGA 100 %. Avec ce contrat, vous avez l’assurance d’être mieux remboursé, sans risque de « double emploi ».

En choisissant SUP-PRAGA vous bénéficiez des garanties suivantes :

  1. Des remboursements plus avantageux.
  2. L’adhésion à SUP-PRAGA n’exige aucun questionnaire médical à l’entrée (tout comme le contrat PRAGA 100 %), quelle que soit l’option choisie.
  3. Le contrat vous permet de couvrir vos enfants jusqu’à leurs 28 ans s’ils poursuivent des études, ainsi que votre conjoint, concubin ou partenaire lié par un pacte civil de solidarité (PACS).
  4. Des services d’assistance pour l’ensemble de vos bénéficiaires :
    • Assistance en cas d’hospitalisation d’un bénéficiaire ou d’une immobilisation au domicile
    • Aide-ménagère à domicile,
    • Soins à domicile,
    • Assistance en cas de chimiothérapie et/ou radiothérapie,
    • Assistance en cas de déplacement à plus de 50 km du domicile.

Vous ne bénéficiez pas encore du contrat SUP-PRAGA ? Rendez-vous dans “l’offre SUP-PRAGA” pour la découvrir en détail. Vous disposez aussi d’une calculette qui vous permet de faire le devis de votre éventuelle cotisation annuelle.

Pour information, vous devez être âgé de moins de 75 ans le jour de votre adhésion au contrat (âge déterminé par différence de millésime).